Términos de invitación, para realizar las prácticas de evaluaciones médicas ocupacionales de la Entidad

sede: 
Popayán

Fecha de apertura: 28-05-2019 Fecha y hora de cierre: 11-06-2019

 

Justificación de la contratación:

La Cámara de Comercio del Cauca consiente de la importancia de preservar la salud de sus colaboradores en su lugar de trabajo y dando cumplimiento a la normatividad legal vigente, en especial a la Resolución 2346 de 2007 Ministerio de Protección Social “Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales” se permite dar a conocer los términos de invitación, con el fin de recibir propuestas técnicas y económicas acordes al objeto a contratar.

 

Monto de la contratación: Hasta por $ 8.840.000

 

Duración:   1 año

 

Objeto del Contrato: Contratar:

A) La práctica y generación de informes de evaluaciones médicas ocupacionales, ingreso, periódicas, egresos, reubicación, pos incapacidad y el apoyo al programa de Medicina Preventiva y del Trabajo dirigida a los colaboradores de la Cámara de Comercio del Cauca, en condiciones de idoneidad observando la legislación vigente aplicable; el prestador de este servicio, tendrá la custodia de las evaluaciones médicas garantizando el cumplimiento de la norma en materia de protección de datos personales ( Datos sensible), (archivo, protección, transferencia y manejo para la Historia Clínica Ocupacional).

B) Realizar el profesiograma de la institución.

 

Especificaciones  del bien y/o  servicio:

El proveedor seleccionado deberá cumplir con las siguientes especificaciones, dentro de la ejecución del objeto del contrato:

Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales, de acuerdo a la legislación vigente aplicable.

Generación y envío a la persona autorizada por la Cámara de Comercio del Cauca, del certificado médico determinando la aptitud del trabajador para ejercer el cargo, así como posibles restricciones y recomendaciones, garantizando el envío oportuno de los informes de las demás evaluaciones objeto del contrato, respetando la reserva de la historia clínica ocupacional de lo legalmente establecido.

Lograr que, a través de las evaluaciones médicas de egreso, se valore y se registre las condiciones de salud, en las que el trabajador se retira de las tareas o funciones asignadas.

Suministrar el personal idóneo con experiencia acreditada, cuyo perfil debe ser médicos especialistas en Medicina del Trabajo o Salud Ocupacional con licencia vigente.

Disponer de la logística y de la infraestructura física y tecnológica idónea necesaria para prestar el servicio y la custodia de las evaluaciones medicas ocupacionales y de la historia clínica ocupacional, la cual debe estar a cargo del del prestador de este

Apoyar las actividades propias del programa de medicina preventiva y del trabajo, tales como; jornadas de salud, semana de la seguridad y salud en el trabajo

Realizar el profesiograma de la institución

Participar en reuniones y mesas de trabajo para el fomento de planes de intervención, mitigación y control de patologías y condiciones detectadas en la valoración medica

Realización y entrega oportuna del informe Médico Ocupacional teniendo en cuenta las directrices del Área de Talento Humano

Custodiar la información sensible conforme a la normatividad de protección de datos personales.

 

Documentación y/o requisitos solicitados:

Persona Jurídica:

Certificado de existencia y representación legal renovado año 2019 (según aplique).

Fotocopia del Rut.

Fotocopia cédula del representante legal.

Mínimo dos (2) certificaciones que den fe de la experiencia en el desarrollo de labores objeto de la presente convocatoria.

Hoja de Vida del profesional o profesionales con soportes, (Médicos especialistas en Medicina del Trabajo o Salud Ocupacional

Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo que acredite el campo de acción: (aplica para las personas naturales y jurídicas)

Persona Natural:

Fotocopia del Rut.

Fotocopia cédula

Mínimo dos (2) certificaciones que den fe de la experiencia en el desarrollo de labores objeto de la presente convocatoria.

Hoja de Vida del profesional o profesionales con soportes, (Médicos especialistas en Medicina del Trabajo o Salud Ocupacional - SST con licencia vigente.

Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo que acredite el campo de acción: (aplica para las personas naturales y jurídicas)

 

Productos o entregables: (Elementos o informes de actividades).

El proveedor contratado para este servicio, debe entregar a la persona autorizada por la Cámara de Comercio del Cauca, un diagnóstico general de salud de la población trabajadora que valore, el cual se utilizará para el cumplimiento de las actividades del programa Medicina Preventiva y del Trabajo, que comprenda lo siguiente:

Información sociodemográfica de la población trabajadora (género, grupos etarios, composición familiar, estrato socioeconómico).

Información de antecedentes de exposición laboral a diferentes factores de riesgos ocupacionales.

Información de exposición laboral actual, según la manifestación de los trabajadores y los resultados objetivos analizados durante la evaluación médica. Tal información deberá estar diferenciada según áreas u oficios.

Sintomatología reportada por los trabajadores.

Resultados generales de las pruebas clínicas o paraclínicas complementarias a los exámenes físicos realizados, debidamente autorizados por el trabajador.

Diagnósticos encontrados en la población trabajadora.

Análisis y conclusiones de la evaluación.

Recomendaciones.

 

Lugar de recepción: (Propuestas o cotizaciones)

Las propuestas deberán ser remitidas en sobres cerrados y radicadas en el área de recepción sede principal de la CÁMARA DE COMERCIO DEL CAUCA, ubicada en la Carrera 7 No. 4-36 de la Ciudad de Popayán, hasta las 5:00 p.m. del día 11 de junio de 2019, a nombre de la Dra. ANA FERNANDA MUÑOZ OTOYA, Presidente Ejecutiva de la Entidad.

 

Observaciones o aclaraciones: (Opcional).

Se realizará un contrato de prestación de servicios (de acuerdo al objeto a contratar), por lo cual se exigirá la expedición de las pólizas correspondientes, razón por la cual el proveedor seleccionado deberá contar con disponibilidad de los servicios (según aplique) ofertados durante todo el año, sosteniendo los precios de la propuesta económica presentada a razón de los presentes términos de invitación.

 

Se recomienda al proveedor tener en cuenta que la cotización presentada deberá incluir todos los costos que deba asumir para llevar a cabo de manera satisfactoria la prestación del servicio, ya que la Cámara de Comercio del Cauca asume que el valor presentado en la cotización incluye todos los gastos y ganancias del contratista; por lo que no pagará un valor superior al cotizado.

 

El proveedor seleccionado debe suscribir con la Cámara de Comercio del Cauca, una cláusula de confidencialidad de la información, así como cumplir con lo estipulado en la ley 1581 de 2012 de Protección de datos personales.

El proveedor seleccionado deberá cumplir con lo establecido en la ley 797 de 2003, y demás legislación concordante con relación a la obligatoriedad de acreditar el pago de seguridad social y parafiscales, teniendo en cuenta su denominación, sea persona Natural o jurídica

Las dudas e inquietudes podrán ser dirigidas hasta el día 10 de junio de 2019 o al buzón de correo electrónico institucional coortalentohumano@cccauca.org.co 5:00 pm.

El incumplimiento de alguno de los requisitos descritos anteriormente, hará que la propuesta y/o cotización no sea considerada.

Los presentes términos de invitación se expiden en Popayán a los veintiocho (28) días del mes de mayo del año (2019).

 

Firma del Solicitante: _______________________          

Nombre: Luis Eduardo Alfaro Anaya

Cargo: Coordinador Área de Talento Humano

Vo. Bo. Presidente Ejecutivo                                                                       

CAMARA DE COMERCIO DEL CAUCA.

 

Descargar Términos de invitación completos 

 

Fecha de Publicación: 
Martes, Mayo 28, 2019

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